Einblick
Innovation, gemeinsam erleben.
Menschen statt Maschinen
Wir sind BUCHER – ein Team aus kreativen Köpfen, Arbeitern, Macherinnen und Machern, Tüftlern und Querdenkern. Unser Unternehmen dreht sich nicht um Zahlen oder Produkte, sondern um die Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft daran arbeiten, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden.
Unsere Produkte? Hochwertig. Unser Service? Durchdacht. Aber das Wichtigste? Die Leute hinter all dem – mit Herz, Verstand und einem gesunden Mass an Pragmatismus.
Christophe Dütsch
Job-Glück statt Alltagsfrust
Arbeit ist ein grosser Teil des Lebens – wenn nicht sogar der grösste. Also sollte sie nicht nur funktionieren, sondern
auch Freude machen. Das heisst nicht, dass hier jeden Tag Thurgauer-Süässmoscht-Korken knallen, aber wir legen
Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann, sich entwickeln darf und ernst genommen wird.
Denn wir sind überzeugt: Glückliche Mitarbeitende schaffen die Grundlage für ein erfolgreiches
Unternehmen – und nicht umgekehrt. Job-Glück ist für uns kein Bonus, sondern das Fundament für alles andere.
Wer Sinn in seiner Arbeit sieht, arbeitet nicht nur produktiver, sondern auch mit mehr Begeisterung.
Und genau diese Begeisterung steckt an – im Team und bei unseren Kunden.
60
Kaffeetassen pro Tag
Ein Kaffee
beinhaltet 40mg
Koffein
11
Stehtische
Bereits 2–3 Stunden Stehen
pro Tag am Arbeitsplatz wirkt
sich positiv auf
die Gesundheit aus.
29
Durchschnittsalter der
Mitarbeiter
Wir setzen auf ein Team,
das Erfahrung und frische
Perspektiven vereint.
Chefs? Eher nicht. Verantwortung? Jede Menge.
Hier gibt es keine klassischen Hierarchien. Stattdessen setzen wir
auf Servant Leadership: Wer Verantwortung übernimmt, ist automatisch
eine Führungskraft – egal, ob im Lager, in der IT, in der Buchhaltung, im Verkauf oder im Marketing.
Das bedeutet nicht, dass jeder macht, was er will. Vielmehr geht es darum, als Team die besten Entscheidungen zu treffen, Talente zu fördern und gemeinsam voranzukommen. Selbstorganisation heisst für uns: Verantwortung übernehmen, Respekt zeigen
und zusammenarbeiten.
Perfekt? Nein. Aber immer auf dem Weg dorthin.
Wir sind die Ersten, die zugeben: Wir haben nicht für alles eine perfekte Lösung und Fehler machen wir auch. Aber wir arbeiten daran – offen, ehrlich und mit dem Ziel, immer besser zu werden. Wir glauben, dass Weiterentwicklung nur funktioniert, wenn man auch mal sagt: „Da können wir uns noch steigern.“ Und genau das tun wir – jeden Tag, mit Neugier und Tatkraft.
79
Solarpanels
Wir produzieren
unseren benötigten
Strom inhouse
155
Jahre Erfahrung im
BUCHER Team
Viele Mitarbeiter sind
sogar Jahrzehnte bei
uns
16
Verschiedene
Herkunftsländer
Sprachbegabt waren
wir schon immer
Verantwortung, die über den Job hinausgeht
BUCHER steht für mehr als nur gute Produkte, super Service und zufriedene Kunden. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, für junge Talente und für Menschen, die es im Leben nicht immer einfach hatten.
- Lehrlingsausbildung: Wir bilden seit Jahrzehnten in verschiedenen Berufen aus – weil wir überzeugt sind, dass Wissen weitergegeben werden muss und junge Menschen die Zukunft unserer Branchen sind. Dabei setzen wir auf Praxisnähe, Eigenverantwortung und echtes Lernen, statt langweiliges Abarbeiten. Dies tun wir für Logistiker/innen, Informatiker/innen, Mediamatiker/innen wie auch für Kauffrauen und Kaufmänner.
- Soziale Verantwortung: Jeder verdient eine Chance. Deshalb bieten wir bewusst Menschen mit besonderen Lebensläufen eine Perspektive – sei es durch Praktika, Ausbildungsplätze oder langfristige Arbeitsstellen. Denn Talent erkennt man nicht an einem perfekten Lebenslauf, sondern an Engagement, Einsatz und der Bereitschaft, dazuzulernen. Hier arbeiten wir seit Jahren mit dem Brüggli (https://www.brueggli.ch/mission) und der Stiftung Zukunft (https://www.stiftung-zukunft.ch/de/ueber-uns) zusammen.
Wir wollen unser Glück teilen.
